工作服是因為在特殊場合才穿的一種服裝，可以提升公司的企業(yè)形象，在很多企業(yè)也都要求穿戴工作服，男士還要求搭配領帶，作為專業(yè)的體現(xiàn)，有些工作服還印制了公司的logo標志，也起到一種宣傳的作用，下面為你介紹工作服的設計要點。

工作服設計要點

工作服設計時的幾個要點

1.職業(yè)性

工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養(yǎng)等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。

2 經濟性

除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。

在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細處著眼。

3 審美性

工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

4.功能性

工作服可以根據自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料。

工作服在定制時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到最佳是實用性。

從上面可以見得，工作服的設計要點體現(xiàn)了職業(yè)性質，同事也帶來經濟效益，工作服雖然樣式大同小異，但是因為布料不同它的體現(xiàn)的質感也是不一樣的，他的功能性比較全面，如果你現(xiàn)在還在愁著挑選哪家公司制作工作服，就找我們吧，成都美氏服飾有限公司是香港知名職業(yè)裝設計,生產,銷售為一體的服裝設計公司,以全球同步的時尚節(jié)奏,引領國內時尚潮流，期待與您的合作,聯(lián)系電話028-87535011.